HR Generalist

Mega Konstruksi Abadi, sebuah perusahaan kontraktor pembangunan yang terkemuka di Kediri, mencari seorang HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan ini telah berkembang pesat dalam industri konstruksi selama beberapa tahun terakhir, dan kami sedang mencari kandidat berbakat untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan lebih efisien.

Sebagai HR Generalist di Mega Konstruksi Abadi, Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang berdedikasi untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan. Kami mencari kandidat dengan keahlian dalam berbagai aspek HR dan mampu bekerja secara independen serta kolaboratif dalam lingkungan yang dinamis.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada proyek-proyek pembangunan yang mengubah wajah Kediri, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen dan penyaringan calon karyawan untuk berbagai posisi di perusahaan.
• Mengelola dokumen kepegawaian dan memastikan kelengkapan serta akurasi data karyawan.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajemen atas berbagai isu terkait sumber daya manusia.
• Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk mendukung pertumbuhan profesional mereka.
• Mengawasi dan memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.
• Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau D4 dalam bidang HR, Psikologi, atau disiplin terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait di industri konstruksi.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Kemampuan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal dapat berbicara dan menulis).
• Berpengalaman dengan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait