(Hybrid) HR Manager

Pacific Furniture · 📍 Serang, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 27.000.000 per month
Pacific Furniture adalah perusahaan manufaktur perabot yang berkembang pesat di Indonesia. Kami sedang mencari seorang HR Manager berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Serang, Banten. Peran ini menawarkan kesempatan untuk bekerja secara hybrid, memberikan keseimbangan antara kinerja kantor dan fleksibilitas kerja dari rumah. HR Manager akan berperan dalam mengelola sumber daya manusia kami, memastikan kebijakan dan praktik terbaik diikuti, serta mendukung pertumbuhan dan perkembangan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola dan mengembangkan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan lingkungan kerja yang positif.,Melakukan rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru secara efisien dan efektif.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan untuk mendukung pertumbuhan profesional.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan dengan akurat dan tepat waktu.,Mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia secara proaktif.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR Manager atau peran terkait di industri manufaktur atau perusahaan besar.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia secara efektif.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan efisien dan efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan secara efektif.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan dengan akurat dan tepat waktu.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia secara proaktif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program-program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait