Junior Recruitment Specialist

Rejeki Dewi Fashion · 📍 Gorontalo · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Rejeki Dewi Fashion adalah perusahaan mode yang terus berkembang di Gorontalo. Kami sedang mencari seorang Junior Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk membantu kami membangun tim kami. Anda akan bekerja dengan tim HR kami untuk menemukan dan menarik talenta-talenta baru yang sesuai dengan visi dan misi kami. Ini adalah kesempatan yang baik untuk memulai karir di dunia rekrutmen dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan talenta-talenta baru yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Membuat dan mengelola basis data kandidat potensial.,Berkomunikasi dengan kandidat melalui telepon, email, dan wawancara untuk mengevaluasi kualifikasi mereka.,Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk penjadwalan wawancara, pengiriman penawaran kerja, dan pengonfirmasian penerimaan.,Membantu dalam pembuatan strategi rekrutmen dan evaluasi kinerja program rekrutmen.,Membantu dalam pengelolaan proses perekrutan dan pengembangan talenta.,Membantu dalam pembuatan laporan rekrutmen dan analisis data.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan dengan baik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.,Kemampuan manajemen waktu dan multitasking.,Pengetahuan tentang sistem rekrutmen dan perangkat lunak rekrutmen adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data.Kemampuan untuk membuat dan mengelola basis data kandidat.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk membuat dan mengelola strategi rekrutmen.Kemampuan untuk membuat dan mengelola laporan rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait