Recruiter

Hokian Adi Laundry · 📍 Kendal, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month

Hokian Adi Laundry adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa laundry dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta berkualitas untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Sebagai Recruiter di Hokian Adi Laundry, Anda akan berperan penting dalam membantu kami membangun tim yang kuat dan berkompeten. Anda akan bertanggung jawab untuk melakukan pencarian, seleksi, dan penempatan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.

Jika Anda memiliki passion untuk mencari talenta dan ingin berkontribusi pada kesuksesan Hokian Adi Laundry, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber seperti lowongan kerja online, pameran karir, dan jaringan profesional.
  • Melakukan wawancara dengan kandidat untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.
  • Membuat dan mengirimkan penawaran kerja kepada kandidat yang lolos seleksi.
  • Memantau proses rekrutmen dan memberikan laporan berkala kepada manajemen.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan agen rekrutmen dan perusahaan lain.
  • Menangani semua aspek administratif terkait proses rekrutmen.
  • Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik di industri.
  • Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan dengan baik.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di perusahaan lain.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berkomunikasi dengan jelas dan efektif.
  • Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk mengevaluasi kualifikasi kandidat.
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan mampu mengelola waktu dengan baik.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan untuk melakukan pencarian kandidat yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara yang baik dan mendapatkan informasi yang relevan.</li><li>Kemampuan untuk membuat penawaran kerja yang menarik.</li><li>Kemampuan untuk memantau proses rekrutmen dan memberikan laporan berkala.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan agen rekrutmen dan perusahaan lain.</li><li>Kemampuan untuk menangani semua aspek administratif terkait proses rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja sama dengan tim HR.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait